Inspirations à base de coaching et d'agilité

Coaching avec la spirale dynamique, modèle d'évolution des modes de pensée

Homo-Sapiens et millennials

le 19 mars 2019

Revivez le PechaKucha sur le thème de la spirale dynamique et qui compare les millennials à notre ancêtre commun : Homo-Sapiens... Accéder à la vidéo

La spirale dynamique face à la peur du changement

le 12 mars 2019

De la théorie de l'émergence cyclique des niveaux d’existence à la spirale dynamique, ou la quête infinie des comportements matures... Lire la suite

Spirale dynamique - coaching du changement et des tranformations
Coaching d'équipe - cohésion et engagement

L'évolution d'équipe expliquée par la pyramide des besoins

le 9 jan. 2019

La pyramide de Maslow est une représentation de la hiérarchie des besoins commune à chacun d'entre nous. Elle a été établie à partir des travaux du psychologue américain Abraham Maslow... Lire la suite

Le ROI du coaching

le 24 oct. 2018

Un récent article de daf-mag.fr revient sur les résultats perçus du coaching par les coachés et les relie à ce qu'est le coaching... Lire la suite

Coach individuel - coaching de femmes

L'invisibilité intentionnelle des femmes

Le 23 oct. 2018

Il est habituel d'entendre dire que pour progresser dans le monde de l'entreprise, il faut être vu et se démarquer. Bien que cela puisse être vrai pour les hommes, c'est plus difficile pour les femmes... Lire la suite

Votre coach devient membre de la Fédération Internationale de Coaching

le 4 oct. 2018

L'ICF a été fondée en 1995 et est à ce jour la première association internationale de coachs professionnels... Lire la suite

Fédération Internationale de Coaching - ICF, gage d'un coach de qualité
Coaching en entreprise et engagement des équipes

Etudes GALLUP sur l'engagement des salariés en 2013 et 2017

le 26 sept. 2018

Selon l'étude publiée en décembre 2017 par l'institut GALLUP (et en comparaison avec l'étude de 2013), en France, les salariés engagés représentent 6% des effectifs (-3% depuis 2013).... Lire la suite

Le coaching au travers du prisme de la Spirale Dynamique

le 20 sept. 2018

Le monde bouge, les modes de pensée évoluent et avec eux, les types de management en entreprise. Le modèle de la spirale dynamique, avec les dissonances, permet d'avoir un éclairage sur les difficultés individuelles dans différents cadres collectifs... Lire la suite