Coaching agile

Quand faire appel à un coach agile ?

Au sein de votre structure, vous souhaiteriez :

  • adapter votre organisation à l'accélération du marché et de nouveaux paradigmes;
  • accompagner une croissance rapide, une restructuration ou une vision;
  • adopter un fonctionnement focalisé sur la création de valeur;
  • exploiter tout le potentiel de vos équipes.

Ce qu'apporte le coaching agile:

Faire intervenir un coach dans votre organisation vous permet de :

  • développer des valeurs pour un fonctionnement efficace et respectueux de la qualité de vie au travail;
  • offrir un espace libératoire à vos équipes pour une meilleure expression des talents;
  • inclure chaque individu et chaque équipe dans la performance collective;
  • la rendre congruente et naturellement changeante.
Coaching agile, accompagnement sur mesure de votre entreprise

Chaque entreprise est unique, dans son marché, son approche, son histoire et les personnalités qui la composent. Le travail de coaching lui permet de vivre l'agilité et faire émerger de nouvelles pratiques congruentes.

Tableau de bord du changement lors du coaching agile issu de la spirale dynamique

Les + smarticime :

Un coach professionnel certifié

Toute l'exigence de professionnalisme d'ICF, l'expérience industrielle et la connaissance des fondements agiles.

La Spirale Dynamique

Pour comprendre les nouveaux fonctionnements du marché, leur construction et apprendre à y répondre.

La Sociocratie

Pour mettre en place une gouvernance accompagnant la pleine expression des besoins et talents de chacun.

Le framework SCRUM

Un ensemble de processus légers et efficaces pour faciliter la mise en place de l'agilité, quelque soit le contexte de votre organisation.

Déroulement du coaching agile :

Le coaching agile est un accompagnement régulier et dans la durée. Selon le périmètre, le contexte et l'avancement de la transformation, je propose un volume de prestations à partir de 2 jours par mois. Ces prestations alternent coachings individuels, coachings d'équipe, ateliers collectifs et apports en formations.

Pour découvrir ce qu'apportera le coaching à votre structure, contactez-moi pour un premier rendez-vous.

C'est sans engagement et l'évaluation de la situation est gratuite.

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