J'accompagne :

  • les collaborateurs à prendre conscience de leurs freins, libérer leur potentiel et prendre toute leur place;
  • les managers dans leur recherche d'une posture adaptée et alignée, au service de leurs équipes;
  • les dirigeants dans la recherche de sens et d'un équilibre de vie. Je les aide également à objectiver les peurs et bâtir des relations de confiance.

J'accompagne :

  • les collectifs dans la prise de conscience de la responsabilité de chacun dans la performance et les relations;
  • les équipes dans la recherche d'un fonctionnement écologique, c'est-à-dire qui tire le meilleur parti des ressources de chacun;
  • les groupes dans la création de cercles de confiance, d’intelligence collective et de création de valeur.

J’accompagne :

  • les entreprises à créer de la valeur à partir des collaborateurs en utilisant de manière juste leurs talents et ressources;
  • les organisations dans la transformation, afin de les rendre apprenantes et focalisées sur la création de valeur;
  • les directions dans la mise en place d'une gouvernance partagée, à la fois engageante et soucieuse de la qualité de vie.

Une conviction : l'humain est une source de talents et d'énergie

Un rêve : que chacun contribue au monde positivement avec ses propres ressources

Une proposition : coacher les individus et les collectifs afin de libérer leurs ressources pour en permettre une utilisation juste et écologique

Pour découvrir ce que vous apportera le coaching, contactez-moi pour un premier rendez-vous.

C'est sans engagement et l'évaluation de votre situation est gratuite.

Derniers articles

La spirale dynamique face à la peur du changement

le 12 mars 2019

De la théorie de l'émergence cyclique des niveaux d’existence à la spirale dynamique, ou la quête infinie des comportement matures... Lire la suite